Säkra rekryteringar med bakgrundskontroller av högsta kvalitet

Det ska vara enkelt och kostnadseffektivt att anställa nya talanger på ett tryggt, säkert och fördomsfritt sätt – utan att någonsin kompromissa med kvaliteteten. Med den utgångspunkten erbjuder CRD Protection en paketlösning med förmånliga villkor för verksamheter som på löpande basis genomför rekryteringar.

Eftersom vi vet att rekryteringar ofta involverar många personer, tar lång tid och är kostsamma så har vi utvecklat processer för att göra det så enkelt och kostnadseffektivt som möjligt för er som kunder. Numera kan ni regelbundet beställa kontroller till ett fast pris varje månad – enkelt och kostnadseffektivt.

CRD Protection har ambitionen att leverera Sveriges mest kvalitativa bakgrundskontroller, där vi tar stor hänsyn till balansen mellan den personliga integriteten, snabb handläggning och kvalitetssäkrade leveranser. Därför krävs alltid ett medgivande från kandidaten och våra specialister har en unik kompetens- och erfarenhetsbredd inom det här området. Vi har bland annat samlat tidigare poliser, försäkringsutredare och granskande journalister, som med ett professionellt och ödmjukt förhållningssätt är vana att ta sig an komplexa ärenden på daglig basis.

Tre fördelar med CRD:s lösning för säkra rekryteringar

1.

Tydligt.

Beprövade metoder. Fast månadskostnad. Kvalitetssäkrade processer.

2.

Enkelt.

Direktaccess till kontaktperson på CRD och förtur vid hantering av nya ärenden.

3.

Kostnadseffektivt.

Abonnemangslösning från 3 990 kronor i månaden. Extratjänster till reducerat pris.

Vad kostar det att inte göra bakgrundskontroller?

13 miljarder kronor. Enligt analysföretaget Future Foundation är det så mycket felrekryteringarna kostar i Sverige varje år, och en enskild felrekrytering beräknas till mellan 300 000 och 700 000 kronor. Till detta kommer all tid som alla inblandade har lagt ned i onödan, och om personen inte har de kvaliteteter ni önskar finns en stor risk att både leveranser och kundrelationer drabbas. Vi har också många exempel på att klassiska belastningsregisterutdrag från polisen är långt ifrån tillräckliga.

Bakgrundskontroller har därför blivit en allt vanligare, och viktigare, del i rekryteringsprocessen.

Extratjänster som skapar mervärde

Rekryterare är ofta i behov av relaterade tjänster som stärker värdet ytterligare.

Det kan exempelvis handla om att skicka ett professionellt pressmeddelande till utvalda nyhetsmedier för att offentliggöra nyheten om företagets nya rekrytering, eller att sätta upp en omvärldsbevakning för att utifrån ett säkerhets- och varumärkesmässigt perspektiv bevaka exponeringen av utvald person eller organisation i nyhetsmedier, bloggar och sociala medier som ni regelbundet får levererat i en lättöverskådlig rapport.

Många företag omfattas också av säkerhetsskyddslagen, vilket ställer krav på säkerhetsprövningar vid rekryteringar. För en rättssäker och effektiv hantering bör en fördjupad kontroll göras vid samtliga rekryteringar av högre befattningar inom säkerhetskänsliga verksamheter, följt av en säkerhetsprövningsintervju som bland annat berör bisysslor, kontakter, intressekonflikter, utlandsresor och utlandstjänstgöring.

Allt detta kan vi erbjuda, antingen var för sig eller i en helhetslösning.

Intresserad av en helhetslösning?

Vad säger
våra kunder ?

Kundcase: LF Norrbotten

Varje år begås försäkringsbedrägerier för miljardtals kronor i Sverige, vilket riskerar att drabba ärliga kunder genom höjda premier. Försäkringsbranschen arbetar därför aktivt för att förebygga och utreda dessa ärenden – bland annat med hjälp av CRD Protection....

Kundcase: VK Media

70 procent av journalisterna har utsatts för förolämpning och nästan var fjärde har hotats under de senaste tre åren, enligt en undersökning från Svenska journalistförbundet. VK Media, som driver flera nyhetsmedier i norra Sverige, ser allvarligt på situationen...

Kundcase: Ökad kundnytta med effektiva bakgrundskontroller

Värdeskapande insatser inom HR, rekrytering och utbildning står i fokus för Kompetenslaget. När bolaget för en tid sedan ville stärka sitt erbjudande inom rekryteringar hade de därför ett behov av att kunna erbjuda högkvalitativa bakgrundskontroller för att öka...

Andra har också läst

Köp av visselblåsarfunktion – den kompletta guiden

Köp av visselblåsarfunktion – den kompletta guiden

CRD:s specialister har samlat sina bästa råd i en fullmatad guide om vad ni bör tänka på när ni inför en visselblåsarfunktion som både ska vara effektiv, användarvänlig och anpassad efter den nya lagstiftningen. Fyll i formuläret nedan för att ta del av guiden! Guiden...

Varför ska man göra bakgrundskontroller?

Varför ska man göra bakgrundskontroller?

Frågan i rubriken besvaras enklast genom att titta på vilka risker det finns med att inte göra bakgrundskontroller vid anställningar och nya samarbeten med leverantörer.  De allra flesta medarbetarna är pålitliga och bidrar effektivt till att verksamheten når sina...

Test: Så väljer ni visselblåsarfunktion

Test: Så väljer ni visselblåsarfunktion

Alla vill ha en visselblåsartjänst som är trovärdig, effektiv och uppfyller lagstiftningen, men eftersom det finns många olika alternativ på marknaden finns det mycket att ta ställning till. Gör vårt test för att se vilket alternativ som passar er!  Vissa föredrar en...